随着乡村振兴战略的深入推进,兴城市农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、富裕农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引有志于农业事业的精英加入我们的团队，共同为兴城市的农业农村发展贡献力量。

招聘公告

兴城市农业农村局招聘公告如下：

招聘部门及职位

本次招聘涉及多个部门及职位,包括农业技术推广部门的技术员、农业执法部门的管理人员、农村经济发展研究部门的分析师等，具体职位信息详见招聘公告附件。

招聘条件

（1）具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正； （2）具备岗位所需的专业知识和技能； （3）身体健康，具有良好的心理素质和团队协作能力； （4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

（1）报名：请前往兴城市农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部； （2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试名单； （3）面试：组织面试，对应聘者进行综合评估； （4）体检：面试合格者需进行体检； （5）录用：根据面试、体检结果，确定录用名单，并签订聘用合同。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚,具体待遇将根据岗位性质、工作经验等因素进行核定。

招聘背景及意义

兴城市农业农村局一直致力于推动农业农村发展,提高农民收入，随着乡村振兴战略的深入实施，我们对人才的需求也日益增加，本次招聘旨在吸引更多的优秀人才加入我们的团队，共同推动兴城市农业农村事业的发展。

招聘职位及职责

农业技术推广部门技术员

职责：负责农业技术的推广与应用，指导农民进行科学种植、养殖，提高农业生产效率。

农业执法部门管理人员

职责：负责农业执法工作，保障农业生产的合法权益，维护农业市场秩序。

农村经济发展研究部门分析师

职责：负责农村经济形势的分析与研究，为政府决策提供参考依据。

职位只是本次招聘的一部分,具体职位信息请详见招聘公告附件。

招聘要求及条件详解

1. 具有良好的政治素质,遵纪守法，品行端正，这是作为公务员的基本素质要求，也是我们对应聘者的基本要求。
2. 具备岗位所需的专业知识和技能,这是应聘者能否胜任工作的关键，我们将根据岗位需求进行严格的资格审核。
3. 身体健康,具有良好的心理素质和团队协作能力，这是应聘者能否适应工作压力、融入团队的重要条件。
4. 有相关工作经验者优先考虑,相关的工作经验可以更快地适应工作环境，更好地发挥工作能力。

应聘须知

1. 报名时请提供真实、完整的个人信息，不得弄虚作假。
2. 面试时请携带相关证明材料,如学历证书、工作经历证明等。
3. 薪酬待遇将根据岗位性质、工作经验等因素进行核定，具体面议。
4. 录用后,需服从工作安排，遵守单位规章制度。

兴城市农业农村局诚挚欢迎有志于农业事业的精英加入我们的团队,共同推动兴城市农业农村事业的发展，让我们携手共进，为实现乡村振兴、共同富裕的目标而努力！